อย่างไรก็ตาม องค์การบริหารส่วนจังหวัดพัทลุง ปรับยุทธศาสตร์สู่ “การพัฒนาแบบมีส่วนร่วม” วางบทบาทเป็นภาคีประสานทุกภาคส่วน เปิดพื้นที่ให้ประชาชนร่วมออกแบบอนาคตเมือง ผ่านกลไก “สมัชชาพลเมือง” ที่จัดทุก 3 เดือน ครอบคลุมมิติการศึกษา เศรษฐกิจ สุขภาพ และการเมือง รวมถึงสมัชชาเฉพาะกลุ่ม อาทิ เยาวชน สตรี คนพิการ และกลุ่มชาติพันธุ์

                 ด้านสาธารณสุข ภายหลังรับโอน รพ.สต. มีการดูแลเชิงรุก พร้อมตั้ง “กองทุนปันสุข” ช่วยผู้ป่วยติดเตียงและผู้ยากไร้ ขณะที่มิติเศรษฐกิจ-เกษตร เดินหน้าโครงการโคบาลเมืองลุง กองทุนเมล็ดพันธุ์ ตลาดสีเขียว โรงเรียนชาวนา และนาอินทรีย์เพื่อแจกจ่ายข้าว ส่วนสิ่งแวดล้อม พัฒนาโรงไฟฟ้าขยะ ส่งเสริมพลังงานทดแทน และขุดสระน้ำแก้ภัยแล้ง ควบคู่การหนุนสภาองค์กรชุมชนและกองทุนสวัสดิการชุมชน เสริมศักยภาพการจัดการตนเองอย่างยั่งยืน ภายหลังการบรรยาย คณะผู้เข้าอบรมได้ลงมติเลือกประธานผู้นำเมือง รุ่น 11 ผลปรากฏว่า นายสมชาย พนมรักษ์ อัยการผู้เชี่ยวชาญ สำนักงานคณะกรรมการอัยการ สำนักงานอัยการสูงสุด ได้รับเสียงข้างมาก ท่ามกลางบรรยากาศแสดงความยินดี

                จากนั้นคณะศึกษาดูงานเยี่ยมชมศูนย์ OTPO ของ อบจ.พัทลุง และลงพื้นที่เรียนรู้การจัดการสิ่งแวดล้อมควบคู่การท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ ณ ถ้ำน้ำลอดเขาแดง และวัดเขาแดงตะวันออก ต.พญาขัน อ.เมืองพัทลุง แหล่งเรียนรู้ที่ผสานการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติกับการสร้างเศรษฐกิจฐานรากอย่างสมดุล

การศึกษาดูงานระหว่างวันที่ 12–14 กุมภาพันธ์ 2569 ในพื้นที่นครศรีธรรมราช และพัทลุง จึงไม่เพียงเป็นเวทีแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ แต่ยังตอกย้ำโจทย์ใหญ่ของประเทศว่า “การกระจายอำนาจ” คือหัวใจของเมืองน่าอยู่ และประชาชนต้องไม่ใช่เพียงผู้รับนโยบาย หากต้องเป็นเจ้าของการพัฒนาอย่างแท้จริง
//